M&A Manager

Plný úväzok
Bratislava, Landererova 12
Od 3.000 EUR/mesiac FIX. Finálna výška mzdy sa bude odvíjať od relevantných skúseností a seniority kandidáta. K pozícii tiež prislúcha atraktívna variabilná zložka mzdy.

Do nášho tímu hľadáme skúseného a ambiciózneho manažéra, ktorý bude zohrávať kľúčovú rolu pri identifikácii, hodnotení a realizácii fúzií, akvizícií a iných strategických investícií. Táto pozícia je zameraná na strategické riadenie, efektívnu realizáciu obchodných a projektových plánov a podporu dlhodobej finančnej stability a rastu zverených spoločností.

Budete úzko spolupracovať s vrcholovým manažmentom pri analýze príležitostí, vypracovaní hodnotení, vedení due diligence procesov a návrhu integračných stratégií. 

Ak máte skúsenosti s riadením M&A projektov, rozvojom podnikania a vedením komplexných iniciatív v dynamickom prostredí a zároveň vás motivuje dosahovať výnimočné výsledky, potom je táto výzva určená práve vám.


Popis pracovného miesta

  • zabezpečovanie realizácie zverených akvizičných projektov na základe schválenia predstavenstva spoločnosti

  • koordinácia a podpora pre obchodné a technické audity na zverených projektoch s dôrazom na akvizičné projekty

  • podpora a poskytovanie informácií pre technické, obchodné, právne oddelenia a ďalšie organizačné zložky v rámci zverených akvizičných projektov

  • spolupráca s oddelením obchodu pri hľadaní nových projektov za účelom plnenia obchodného plánu spoločnosti 

  • plnenie ďalších úloh podľa pokynov priameho nadriadeného.

Benefity

SWAN ponúka prácu v dynamickom prostredí s možnosťou učiť sa. Záleží nám na pracovných vzťahoch a dobrej firemnej kultúre. Spokojnosť kolegov podporujeme aj ponukou benefitov:

  • Dovolenka oddych : 5 dní benefitnej dovolenky navyše na každý kalendárny rok
  • Flexibilný pracovný čas : možnosť prispôsobiť prácu svojim potrebám aj vďaka homeoffice (min. 2 dni v týždni)
  • Starostlivosť o zdravie zamestnancov : zdravé stredy (čerstvé ovocie)
  • Zdravotná starostlivosť : možnosť využívať celoročnú zdravotnú starostlivosť v ProCare klinikách za zvýhodnených podmienok
  • MultiSport karta : vďaka, ktorej vieš svoj voľný čas využiť naplno
  • DDS : vďaka ktorému si vieš sporiť na dôchodok
  • Motivačné programy : bonus za odporučenie kandidáta, vernostný bonus, Naša hrdinka/náš hrdina a ďalšie iné formy ocenení; ďalšie iné výhody benefitného systému.
  • Vzdelávanie a rozvoj : online vzdelávanie (prístup k viac než 300 školeniam z rôznych oblastí), certifikované školenia (Prince, ITIL..)
  • Smartphone : možnosť ľubovoľného výberu s dotáciou zamestnávateľa
  • Zamestnanecký paušál : dátovanie, volanie a smskovanie
  • Zľavy u partnerov : možnosť využívať zľavy u našich partnerov
  • SWAN zľavy : možnosť využívať SWAN produkt/službu za zvýhodnených podmienok
  • Eventy pre zamestnancov : akcie počas celého roka (vianočná párty, letná párty, športové podujatia, tímové aktivity..)
  • Rekreačný príspevok: príspevok na rekreáciu vo výške max. 275 € po min. 2 odpracovaných rokoch
  • Stravovanie : finančná hotovosť, alebo gastro karta s príspevkom

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

manažment, financie, obchod

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

Microsoft Office - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Prax na pozícii/v oblasti

akvizície, telco, obchod

Počet rokov praxe

7

Čo by ste mali mať:

  • skúsenosti s reálnymi M&A projektami aspoň 5 rokov (telco / it sektor výhodou)

  • schopnosť samostatnej prípravy projektových/akvizičných zámerov podľa zadania akcionárov

  • skúsenosti z oblasti projektového manažmentu

  • vynikajúce komunikačné zručnosti

  • skúsenosti s riadením tímov a projektov

  • schopnosť prispôsobiť sa dynamickému a meniacemu sa podnikateľskému prostrediu

  • analytické myslenie

  • vysoká miera samostatnosti a zodpovednosti

  • znalosť telekomunikačného trhu a konkurencie (výhodou)

  • profesionálne obchodné a vyjednávacie zručnosti pre oblasť akvizícií

  • technické znalosti v oblasti telekomunikačných technológií (výhodou)

  • dobrý prehľad o finančných výkazoch: Výkaz Ziskov a Strát, Súvaha, Peňažné toky a tiež metodická znalosť účtovania

Informácie o výberovom konaní

Zaslaním svojho životopisu zároveň dávaš súhlas so spracovaním tvojich osobných údajov uvedených v životopise spoločnosti SWAN, a. s., Landererova 12, 811 09 Bratislava, IČO: 35 680 202, zapísaná v OR MS Bratislava III., odd.: Sa, vložka č.: 2958/B k za účelom výberu uchádzačov v zmysle Zákona č. 18/2018 Z.z o ochrane osobných údajov a Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov.

Ďakujeme za záujem byť súčasťou SWANu.Všetky životopisy prečítame a kandidátov s relevantnými skúsenosťami budeme kontaktovať najneskôr do 10 pracovných dní po doručení životopisu.

Popis spoločnosti

Sme druhým najväčším poskytovateľom telekomunikačných služieb firemnej klientele na Slovensku, a zároveň ponúkame atraktívne služby pre domácnosti prostredníctvom mobilného operátora 4ka.

Svoje služby poskytujeme od roku 2000, keď sme začali ponúkať bezdrôtové dátové pripojenie pre firmy v licencovanom pásme 26 Ghz. Už 20 rokov kontinuálne investujeme do budovania vlastnej optickej infraštruktúry, čím sa odlišujeme od väčšiny alternatívnych operátorov. Spoločnosť SWAN ako prvá na Slovensku začala s masívnym budovaním a poskytovaním služieb na technológii LTE. Od roku 2008 tiež poskytuje tzv. triple play služby pre domácnosti.

V roku 2015 sme predstavili originálny koncept mobilného operátora 4ka s dravou obchodnou ponukou, keď za jednotnú cenu 4 centy ponúkol 1 minútu, SMS alebo 1 MB dát. Orientujeme sa najmä na mladších zákazníkov a tých, ktorí potrebujú veľké objemy dát. Ako prví sme priniesli zákazníkom na Slovensku nový paušál s nekonečnými dátami. Prvenstvo sme si pripísali aj pri spustení pilotnej komerčnej prevádzky 5G siete na Slovensku.

Okrem spokojnosti našich zákazníkov je pre nás prioritou vytvárať atraktívne pracovné prostredie pre našich viac ako 500 zamestnancov na centrále, v regionálnych pobočkách a v 4KA CENTRÁCH.